Empresa do Grupo First inicia atividades de seu novo programa de estágio

No último dia 19, uma das principais empresas do Grupo First, a Prime Results, especializada em soluções de gestão e administração, deu início as atividades de seu novo programa de estágio. Os participantes contratados trabalharão na área de qualidade da organização, atuando na identificação de oportunidades de melhorias e no desenvolvimento de inciativas que promovam a disseminação da cultura de gestão.

O processo seletivo do projeto foi iniciado em fevereiro e durou cerca de dois meses. Com a participação de inúmeros estudantes de diversas áreas como a engenharia, administração, economia, contabilidade e dente outras, a dinâmica de escolha do programa foi composta por cinco etapas: análise de currículo, teste prático, dinâmica de grupo, redação e entrevista individual.

Ao final, foram selecionados 10 estudantes que em um período de 24 meses, desempenharão uma série de funções, dentre elas estão o mapeamento de processos, a organização de treinamentos e capacitações, além do planejamento e gestão de projetos e melhorias voltadas ao grupo empresarial.

Focado no incentivo à educação e qualificação de novos profissionais, o programa visa gerar benefícios e bons resultados organizacionais que estejam aliados ao amadurecimento e desenvolvimento técnico de seus participantes.

“O projeto surgiu a partir de demandas crescentes em várias áreas e segmentos que a Prime atende.  Faz parte de nossos valores trabalhar com o estímulo a propostas educacionais. Esse tipo de atitude é ainda mais importante nesse momento complicado que estamos encarando. Acreditamos que o ato de gerar oportunidades é fundamental. A criação do programa ocorreu no final do ano passado e apostamos em um processo seletivo bastante minucioso e criterioso, pois o nosso objetivo não é somente transformar estes estudantes em possíveis integrantes da empresa, mas sim em futuros líderes de nossa organização”, ressalta Leonardo Gabirobertz, diretor de planejamento e gestão na Prime Results.

Antes de iniciar as atividades profissionais na empresa, o novo time de estagiários ainda participou de um processo de integração de duas semanas. Durante o “onboarding” foram ministrados treinamentos teóricos e práticos sobre métodos, ferramentas, soluções e técnicas de gestão.

“Eles já chegaram vivendo várias experiências. Receberam livros de gestão, lanches, kit onboarding e também tiveram a oportunidade de dividir momentos com a presidência. Nesta semana, iniciaram o trabalho presencial e estão muito empolgados. Semestralmente, eles irão lidar com novos desafios em diferentes áreas. A nossa expectativa é que após o estágio, esse time esteja preparado para assumir vagas de analistas e trainees das empresas do grupo”, conclui Gabirobertz.

Mais informações sobre o projeto podem ser conferidas no site https://primeresults.com.br/.    

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